有朋友在上海面试通过了一家公司，但是公司声明之后会将部分岗位移到其他城市，让员工自己决定缴社保的地点。
这时候问题来了，社保缴纳基数每年都会依据各个城市的平均工资情况进行调整，从而影响到企业与个人缴纳社保的金额以及最后到手的工资，所以选择缴纳社保的城市需要非常慎重。
一般来说，工作地点与社保缴纳地点是一致的，但是也有的公司需要在全国各地分派职工，或者由于公司的发展需要调动员工岗位等等。
问题在于，作为职工应该选择哪个地点缴纳社保呢？比如这位朋友认为，上海作为超一线城市，社保缴纳基数一般来说高于其他普通二线三线城市，工资一般的他或许选择在上海缴社保才是划算的，但是我给他指出了问题——医疗报销怎么办？比如人在北京生病了，住院了，医保在上海，那么在北京是没法报销的，当然是可以回到上海在有效期内申请异地报销，可是不要忘记，异地报销比例远远低于当地报销。最后，我还是劝他，在哪儿工作就在那里缴社保，毕竟病魔是不会看你在哪里交了医保的。
另外，如果工作有机会回到本部，那么再进行社保转移也不迟。
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