社保断缴涉及的情况比较复杂，但是生活中，辞职换工作又在所难免，这期间，社保要怎么办呢。通过以下三种情况，说说辞职后社保的处理办法。
情况 1 ：在本地换工作
25 岁的 A 先生是江苏人，毕业后就在上海工作了 2 年，目前正准备辞职。
假如 A 先生以后还是留在上海找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
情况 2：跨省市换工作
如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回江苏老家发展;
那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：
步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请
步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。
情况 3：自己交社保
假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。
如果你是幸福的当地人，可以自己交居民医保和居民养老。
需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。
如果有近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了，注意少数地区医保和养老是捆绑缴纳的。
