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社保新规一览 2020年养老金又有新变化是什么?

发布时间:2020-01-15 09:47:00 点击:

随着社会的进步和人们对健康关注的加强,社保的重要性被越来越多的人提及。毕竟社保不仅与日常生活中的医疗报销有关,还与退休后的养老金发放有关。

  提到养老金,就不得不提我国的养老金发放情况。近年来,我国的养老金发放已经实现了连续15年的上涨,有不少专家预测,到2020年,养老金会继续实现“16连涨”。这也就意味着,未来居民将会领取到更多的养老金。

  但是,领取养老金也是有条件限制的,除了最基本的一条:必须要交满15年社保才能领取养老金之外,你必须还得再满足一个条件。

  这个条件就是你必须达到法定的退休年龄。我国法律对退休年龄做出过规定,男性需要满60周岁,而女性需要满55周岁。也就是说,想要领取到养老金,“达到法定退休年龄”和“社保交满15年”这两个条件缺一不可。

  这两个条件同时满足的人很多,但是不满足的人也不少。如果当我们到达法定的退休年龄,可社保却还没有交满15年那该怎么办呢?社保新规告诉你,2020年起,没交满15年社保的一律这样处理,这些人可以“偷着乐”了。

 一次性补缴

  虽说2020年国家表明要逐步取消社保的一次性补缴方法,但是国家也做了人性化的处理,这几类人仍可以享受一次性补缴政策。

  1、2011年之前退休的国企、事业单位职工;

  2、1961-1982年间下乡的知青,户籍在社保缴纳地。在他们年轻时没有参加过社保,国家也是予以宽恕的。

  3、参保后断缴的。也就是女性年满60周岁、男性年满65周岁,并且需要在2011年以前,在当地缴纳过社保的退休人员。

  如果你并不符合上面的一次性补缴条件,也不用着急,社保新规提供了以下几种解决方法。可以根据自己的实际情况来做选择。

       1、延迟退休

  如果你达到了退休年龄,但是社保还差1-5年才交满15年,则你可以申请延迟退休,直到交满15年再正式退休。

  2、逐年补交

  这一点和延迟退休的性质一样,都是需要正常补缴的,直到交满15年。不过这里需要注意的是,退休后自己补缴的金额肯定是比上班时补交的金额多的,毕竟上班时,每月社保公司是出了一大半的。

  3、转为居民社保

  如果离15年差得太远,逐年交起来不划算,也可以考虑将职工社保转为居民社保。不过这个方法办理起来程序很麻烦,而且未来的养老金标准也是低于职工社保标准的。

  我国的社保遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则,所以“交满15年”这个标准其实只是一个最低限度,如果你继续缴纳,那么到了退休年龄,你所享有的养老金档次就会越高,金额也就越多。

  所以为了享受到更多的退休保障,我们千万不能轻易地停止或者放弃缴纳社保。如果因为特殊原因到达退休年龄时还没有交满15年社保,则可以根据上文的方法进行补缴。